昨日は上司と話をした。おれの成長曲線っていうのを後輩たちに説明してあげなさいと言われた。最近入ってくる新人の子たちは僕らと時間軸が違うという相談をした。焦っている子が多いと。
おれの上司は、そういう子はどうどうと抑えてあげると言っていた。最初の3年だけがんばる!みたいに言う子に、その後その傾きを維持できなければ負けちゃうんじゃない?と言うのだと言っていた。
末っ子感をはやく無くさせるとも言っていた。後輩を着けて、同じことを後輩に言われて、自分で気づくような構造にするんだとも言っていた。
昨日は上司と話をした。おれの成長曲線っていうのを後輩たちに説明してあげなさいと言われた。最近入ってくる新人の子たちは僕らと時間軸が違うという相談をした。焦っている子が多いと。
おれの上司は、そういう子はどうどうと抑えてあげると言っていた。最初の3年だけがんばる!みたいに言う子に、その後その傾きを維持できなければ負けちゃうんじゃない?と言うのだと言っていた。
末っ子感をはやく無くさせるとも言っていた。後輩を着けて、同じことを後輩に言われて、自分で気づくような構造にするんだとも言っていた。